離職票と雇用保険、何を確かめる？

確認事項を手元に残す

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「離職票と雇用保険、何を確かめる？」の確認事項（辞めたい夜のメモ M006・第1版）
https://memo.tsudowa.com/articles/separation-notice-and-employment-insurance/

【確認先】
・次の仕事が決まっている：次の勤務先（雇用保険の加入の手続き）と、今の勤務先
・仕事を探す：住んでいる地域のハローワーク
・すぐには働けない：住んでいる地域のハローワーク（受けられる期間の延長）

【離職票と雇用保険の確かめ方】
・対象：雇用保険の被保険者だった人。受けられるかどうかには、加入していた期間や、働く意思と能力があることなどの条件がある。
・手続き：勤務先が雇用保険の資格を失う手続きをして、離職票が出る。本人は、住んでいる地域のハローワークで求職の申込みをして、離職票を出す。
・期限の根拠：勤務先の手続きには期限の決まりがある。受けられる期間にも限りがある。離職票が届かない時は、まず勤務先に聞き、それでも届かなければハローワークに相談する。
・例外：病気・出産・育児などですぐ働けない人は、受けられる期間の延長を確認する。離職理由によって、受け始めるまでの期間が変わることがある。
・地域差：持ち物や受付の方法は、地域のハローワーク（労働局）の案内で違うことがある。
・確認先：離職票の発行と届く時期は勤務先。受けられる条件と手続きは、住んでいる地域のハローワーク。

【離職票が届いたら見るところ】
・離職日：自分が把握している退職日と同じか。
・離職理由：勤務先が書いた理由が、自分の認識と合っているか。違うと思うときは、そのことを示して、ハローワークで相談できる。
・受け取り方：紙で届いたか、マイナポータルに届いたか。どちらで受け取るかは勤務先に確認しておく。

【手順】
□ 離職票の発行を希望するかを伝え、受け取り方を確認する。
□ 届いた離職票の、離職日と離職理由を確かめる。
□ ハローワークで、条件・持ち物・手続きの時期を聞く。
□ ハローワークで指定された日付を、自分の予定と分けて書き写す。

【問い合わせの前に、残しておくメモ】
離職票を頼んだ日と相手：
離職票が届いた日：
離職理由の欄で気になったこと：
ハローワークで聞きたいこと：

この文は記事（第1版）の写しです。あなたの場合の条件や期限は、それぞれの確認先の回答で決まります。